Spillform: 4 manns shamble.
Shamble kan minne noe om scramble, med noen unntak. Det er fire spillere på hvert lag hvor alle slår ut, og man velger den best plasserte ballen for videre spill - alle slår herfra på sin ball til ballen er i koppen. I Shamble er det slik at de to beste scorene på laget teller. Hver spiller på laget må også ha to tellende utslag.

Lag blir satt opp av turneringsledelsen for å skape gode relasjoner og nye bekjentskap.
​
​Premiering:
​1-3.plass 
Longest drive for damer og herrer på hull 16
Closest to pin på hull 1.

Det vil bli servert grillet hvalkjøtt m/tilbehør til alle deltakere etter turneringen.


Påmelding i ​GolfBox

Pensjon fra første krone og første dag er nå innført. Pensjon fra første krone innebærer at bedrifter som har innskuddspensjon med sparing for lønn over 1 G (folketrygdens grunnbeløp) skal ha endret pensjonsavtalen sin, slik at pensjonssparingen til de ansatte skjer fra første krone (0 G). Pensjon fra første dag betyr at flere ansatte kan ha rett til å bli meldt inn i bedriftens pensjonsordning. Reglene for medlemskap og innmelding er også endret tilsvarende for ytelsespensjon og hybridpensjon. Pensjon fra første krone og første dag kan medføre økte kostnader for bedriftene. Se tabell for sammenlikning av gammelt og nytt regelverk.

Hva betyr det for bedriftene?
Økte kostnader og flere ansatte med i pensjonsordningen
Bedrifter som har hatt en pensjonsavtale med sparing for lønn mellom 1 og 12 G, får høyere kostnader når sparingen begynner fra første krone (0 G):

• Sparing: bedriftens kostnad til pensjonssparing for den ansatte øker når det skal spares for all lønn mellom 0 og 12 G.
• Forvaltningskostnader: økt sparing gir større pensjonsbeholdninger og dermed økt forvaltningsgebyr, ettersom gebyret utgjør en prosentandel av pensjonsbeholdningens størrelse.
• Innskuddsfritak: økt sparing gir økt kostnad for innskuddsfritaket.

Ansatte skal meldes inn i bedriftens pensjonsordning dersom de er over 13 år og har rapporteringspliktig lønn. Det innebærer at mange bedrifter får flere ansatte med i ordningen og økte kostnader for disse:

• Sparing: bedriften må spare for flere ansatte.
• Administrasjonskostnader: administrasjonsgebyr for flere ansatte.
• Forvaltningskostnader: forvaltningsgebyr for flere ansattes pensjonsbeholdninger.
• Risikodekningene i pensjonsordningen: flere ansatte omfattes av det obligatoriske innskuddsfritaket og eventuelt de valgfrie uføre- og etterlattedekningene.

Bedrifter som har pensjonsordning utover minstekravene, kan vurdere å gjøre endringer i ordningen for å dempe kostnadsøkningen ved innføring av pensjon fra første dag og første krone.

Ta kontakt med oss for en samtale om pensjon
Kontakt - kystmegler.no

Alle byggeprosjekter, både små og store har et forsikring og/eller et garantibehov. Dette gjelder uavhengig av om man bygger for seg selv eller for videresalg.

Kystmegler har de senere år spesialisert seg på å hjelpe utbyggere, byggherrer og entreprenører med deres forsikring og garantibehov i forbindelse med byggeprosjekter. Hovedsakelig trenger man prosjektforsikring, byggherreansvar og garantier.

Byggherreansvarsforsikring:
Byggherreansvar dekker rettslig erstatningsansvar som byggherre kan få for skade på tredjepart. Byggherreansvaret er et strengt ansvar dersom det skjer en skade på byggeplassen eller skade på naboeiendom hvor byggherre er ansvarlig. Denne forsikringen sikrer at driften kan fortsette hvis bedriften blir ansvarlig for skader på tredjepart og får et erstatningskrav rettet mot seg.

Prosjektforsikring:
Prosjektforsikring sikrer deg økonomisk ved skade på ikke overleverte arbeider og materiell, og den passer for alle typer bygg, anlegg og montasjeprosjekter. Forsikringen er tilpasset kravene til forsikring i Norsk Standard (NS), Bustadoppføringslova og Håndverkertjenesteloven. Det er denne som brukes til å forsikre bygg under oppføring før bygget er ferdig og det tegnes en vanlig bygningsforsikring.

Garantiforsikring:
Når man kjøper en garantiforsikring gjennom oss overtar garantiforsikringsselskapet dine garantiforpliktelser slik at du unngår å binde kapital. Garantiforsikringen fungerer på samme måte som en bankgaranti, koster mindre og kan gi bedre sikkerhet og fleksibilitet for den du har inngått kontrakt med. Det finnes mange ulike typer garantier, men de mest aktuelle i forbindelse med byggeprosjekter er byggherregaranti, entreprenørgaranti og garanti etter bustadoppføringslova.

Kontakt oss gjerne for en prat angående deres byggeprosjekt og behov knyttet til forsikring og garanti. 
​Kontakt - kystmegler.no

Et stort flertall på Stortinget er enige om et pensjonforlik.

• Pensjonsalder øker
• Aldersgrense i staten øker til 72
• Økning i beløp til sparing i IPS
• Uføre blir delvis skjermet
• Minstepensjon øker
• Sliteordning skal etableres

Endring i folketrygden vil føre til store endringer i tjenestepensjonen og i afp.

​Hva innebærer pensjonsforliket?

• Aldersgrenser i pensjonssystemet økes gradvis i takt med at vi lever lenger. Dette gjelder fra og med 1964-kullet, og økningen tilsvarer ca 1 måned pr årskull. Laveste alder for uttak av pensjon vil øke med denne takten.
• Det foreslås forbedringer som styrker den sosiale profilen. Kostnadene blir 30 milliarder kroner mer i 2060 enn hvis man hadde videreført dagens system.
  - Alderspensjonen for tidligere uføre skal skjermes med rundt 2/3 av levealdersjusteringen. Uføres videre skjerming skal speile de yrkesaktives avgangsmønster. Det skal etableres en overgangsordning for uføre født i 1954-1962. 
  - Utgangsnivået for minsteytelsen skal reguleres med lønnsveksten. Løpende pensjoner reguleres med snitt av pris- og lønnsvekst. 
• Pensjonssystemet skal evalueres hvert 10 år.
• Ny grense for IPS (individuell pensjonssparing): Årlig sparebeløp øker fra 15.000 kroner til 25.000 kroner fra om med 2026.
• Det skal etableres en sliterordning som utformes med utgangspunkt i sliterordningen i privat sektor. Årlig tillegg i pensjon på 0,25 G for de som går av fem år før normert pensjonsalder, og trappes ned ved senere avgangsalder. Partene skal involveres i utformingen av sliterordningen.

Ta gjerne kontakt med oss for en prat.

Kystmegler, som er en del av Söderberg & Partners i Norge, kjøper nå 100 % av aksjene i Stabafo Megling AS.

– Med dette oppkjøpet styrker vi vår posisjon i SMB-markedet i Nord-Norge, sier Daniel Henriksen, daglig leder og eier i Kystmegler.

Stabafo Megling ble etablert i 2015 og tilbyr megling og rådgivning av person-, pensjons- og skadeforsikring til bedriftsmarkedet i Troms og Finnmark. Selskapet driver virksomheten sin fra Tromsø.

– Jeg er glad for at Kystmegler har valgt å kjøpe selskapet mitt, da vet jeg at det er en dyktig og seriøs megler med lokal forankring som skal ta vare på kundene mine fremover, sier Tom Stabell, daglig leder og eier av Stabafo Megling AS.

Daglig leder og eier i Stabafo AS, Tom Stabell, sammen med daglig leder og eier i Kystmegler AS, Daniel Henriksen.